TRAINee4mobility

Für unser konzernweites Traineeprogramm „TRAINee4mobility“ suchen wir junge Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns gestalten.

TRAINee4mobility Ablauf

  • Der nächste Durchgang des Traineeprogramms startet im am 1. Oktober 2024 und dauert insgesamt 13 Monate.
  • Bewirb dich ab sofort für den nächsten Durchgang!
  • Als Trainee startest du die ersten vier Monate in deiner Zielfunktion, in der du auch nach Abschluss deines Traineeprogramms tätig sein wirst.
  • Danach erwarten dich drei weitere Rotationsstellen, in denen du verschiedene Bereiche innerhalb der ÖBB kennenlernst und so mehr Einblicke in das System Bahn erhältst.

Kontakt

Anita Toth

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Dein Profil

  • Du hast bis Ende Juni dein Studium eines Bachelor- oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen:
    • Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling, Finanzen
    • Logistik, Transportwirtschaft, Supply Chain Management
    • (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Digitalisierung, IT-Security, IT-Projekt-/Prozessmanagement, Qualitätsmanagement
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Bahntechnologie & Mobilität
    • Verkehrswesen, Verkehrsplanung
    • Bauingenieurwesen, Baumanagement
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung (max. 2 Jahre) gesammelt oder einschlägige Praktika absolviert.
  • Du bringst Begeisterung für das System Bahn und die Zukunft der Mobilität mit.
  • Du überzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken.
  • Speziell in den technischen Berufen freuen wir uns über Bewerbungen von weiblichen Absolventinnen.

Deine Vorteile

  • Du lernst deinen künftigen Bereich in der jeweiligen ÖBB-Gesellschaft bereits in den ersten 4 Monaten deines Traineeprogramms kennen.
  • Durch Job-Rotation lernst du unterschiedliche Bereiche des ÖBB-Konzerns kennen, unterstützt diese im Tagesgeschäft und baust dir ein österreichweites Netzwerk auf.
  • Mit Exkursionen quer durch Österreich bekommst du ein Verständnis für die Vielfalt des ÖBB-Konzerns und lernst das Kerngeschäft der ÖBB kennen, z.B. in der Werkstätte, Betriebsführungszentrale oder am Verschiebebahnhof.
  • Durch das Buddy-System wirst du von einer:einem Alumni des Traineeprogramms des vorhergehenden Durchgangs, mit Tipps und Tricks für deinen Alltag im Konzern unterstützt.
  • Im Rahmen des Traineeprogramms hast du Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von Seminaren, vor allem im Bereich der persönlichen Kompetenzen, wie Kommunikation.  Außerdem ist eine gemeinsame Projektmanagement-Schulung vorgesehen. 
  • Kamingespräche bieten dir die Möglichkeit, in Austausch mit dem ÖBB Top Management zu treten.
  • Trainees können Coaching-Einheiten in Anspruch nehmen um berufliche Themen/Fragen zu besprechen und eigene Stärken herauszuarbeiten.
  • Eine erfahrene Führungskraft des ÖBB-Konzerns steht dir als Mentor:in für die Dauer des Traineeprogramms zur Seite und unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Diversität ist uns wichtig! Deshalb bieten wir weiblichen Trainees zusätzliche Kamingespräche sowie ein Seminar zur Stärkung der eigenen Kompetenzen an. 
Mehr Infos zu unseren Benefits

Deine Bewerbung

1.    Online-Bewerbung
Bitte bewirb dich online auf eine der ausgeschriebenen Zielfunktionen und lade alle geforderten Unterlagen zu deiner Bewerbung hoch.
 
2.    InfoTRAINment
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, erhältst du per E-Mail einen Link zum E- Learning  InfoTRAINment. Hier erfährst du mehr über die ÖBB als Arbeitgeber und über das Programm TRAINee4mobility
 
3.    Interview (telefonisch/virtuell)
Im nächsten Schritt wird ein:e Recruiter:in dich telefonisch kontaktieren, um einen Termin für ein Interview zu vereinbaren. In diesem Gespräch möchten wir dich gerne besser kennenlernen und offene Fragen klären. Hier hast auch du die Möglichkeit, Rückfragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Traineeprogramm zu stellen.
 
4.    Einzel-Assessment
Nach den Telefon-/Video-Interviews mit den Recruiter:innen werden die am besten geeigneten Beweber:innen einem Einzel-Assessment eingeladen. An dem Einzel-Assessment werden neben den Recruiter:innen auch die zukünftigen Führungskräfte teilnehmen. Für das Einzel-Assessment wird es auch eine kleine Aufgabe geben, die du vorab vorbereiten kannst.
 
5.    Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung
Bei einigen technischen Positionen ist eine medizinische Tauglichkeitsuntersuchung erforderlich. Bei dieser Untersuchung wird unter anderem dein Hör- und Sehvermögen untersucht, um die Gleistauglichkeit festzustellen und die Sicherheit im Bahnbetrieb zu gewährleisten. 

Nach erfolgreicher Absolvierung aller Schritte steht dem Ziel als TRAINee4mobility nichts mehr im Weg und du startest deine Reise mit uns ab 1. Oktober 2024!