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Jobs & Karriere

Karriere unter freiem Himmel

Die ÖBB suchen WagenmeisterInnen in Tirol, Vorarlberg und Oberösterreich. Ergreifen wir jetzt gemeinsam die Initiative und werben im Verwandten- und Bekanntenkreis WagenmeisterInnen. Es winkt eine Prämie.

So einfach funktioniert’s:

  1. Du kennst jemanden, der bereits WagenmeisterIn ist, oder sich für den Beruf WagenmeisterIn interessiert und in Vorarlberg, Tirol oder Oberösterreich arbeiten möchte? Dann wirb die Person für unser Team.
  2. Die angeworbene Person fügt ihrer Bewerbung das ausgefüllte Anwerbungsformular bei. Damit ist nachvollziehbar, wer von wem angeworben wurde.
  3. Prämie:
    • Für ausgebildete WagenmeisterInnen, die in Tirol, Vorarlberg oder Oberösterreich eingesetzt werden, erfolgt eine Prämienauszahlung an den/die WerberIn von 1.000 Euro nach erfolgreich abgelegter Prüfung der Aufschulung.
    • Für NeueinsteigerInnen, die in Tirol, Vorarlberg oder Oberösterreich eingesetzt werden, wird eine Prämie von 150 Euro nach erfolgreich absolvierter Ausbildung an den/die WerberIn ausbezahlt.

Nähere Informationen finden Sie hier.

Aktion läuft bis 31. August 2019

Unsere MitarbeiterInnen kennen die ÖBB und das, was uns besonders macht am besten. Deshalb wollen wir sie auch ganz stark in den Recruitingprozess einbinden. Vom 11. März bis 31. August 2019 läuft unser Programm „MitarbeiterInnen werben WagenmeisterInnen“.

Warum machen wir das?

Aufgrund des Generationenmanagements haben wir aktuell verstärkten Bedarf an WagenmeisterInnen in Vorarlberg und Oberösterreich. In Tirol kommt noch hinzu, dass die ÖBB ihre Leistungen ausweiten und mehr WagenmeisterInnen als bisher gebraucht werden.

Die ÖBB als Arbeitgeber

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen viele Vorteile, zum Beispiel

  • Umfangreiche Vorteile und Zusatzleistungen für ÖBB MitarbeiterInnen
  • Fundierte Ausbildung, laufende Fortbildungen sowie modernes Equipment
  • Kombination von Personen- und Güterverkehr sowie ein breites Spektrum an Loks und Triebfahrzeugen bringt Abwechslung in die Arbeit
  • Rechtzeitige, mitarbeitergerechte Dienstplangestaltung
  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem national und international tätigen Großkonzern